【本報訊】本港員工約8,000人的恒生銀行，「新一姐」行政總裁鄭慧敏上場後，即時增加員工福利，激勵士氣。據了解，該行昨向員工發出內部通告，由明年起，該行超過一半的香港員工（約4,500名），可享多1至4天年假，當中約2,500人可獲增4天年假。
最多可享32天年假
恒生銀行發言人回覆，昨已發出內部通告，部份員工年假數目明年起將獲增加。該行香港員工有薪年假數目，視乎職級及入職日而定，每年介乎18至30天不等，2011年前入職之部份主管職級，最多可享32天年假。
明年起獲「加假」的員工，主要由第4級起，至第8級屬較初級別員工，比如目前第8級別員工，年假分別為14、15或17日，明年起一律增至18日。
恒生在通告中表示，是次檢討年假政策，是為了推動員工工作及生活間的平衡，提升競爭力；該行亦提供其他如14星期產假、10天侍產假、14星期領養子女假等特別有薪假期。
在銀行界中，渣打香港員工的產假堪稱最吸引。該行發言人表示，員工每年可享最多24天有薪年假、20星期產假、兩星期侍產假及領養假；而花旗香港員工有薪年假最多為25天。
■記者劉美儀