【本報訊】隨着新口岸將於未來兩年陸續通車，新任海關關長鄧以海表示，海關需新增數百個職位，加上退休高峯期，預計未來兩至三年需招聘過千人。海關正研究仿效警隊，全年招聘關員。
應付新口岸及退休潮
上月1日上任的海關關長鄧以海，是海關18年來首位由內部晉升的關長，他昨與傳媒茶敍時指，部門上下對他獲委任都感到很大鼓舞。他指，其他紀律部隊均由內部晉升，海關作為專業隊伍，相信政府會以內部人選作為首選，他有信心未來海關關長由內部晉升能成為常態，不再需要由政務主任（AO）空降。他說海關會加強栽培接班人，現時助理關長以上職級的人員年齡由40多至50多歲，有信心未來關長可由內部晉升。
另為應付廣深港高鐵西九站、港珠澳大橋及蓮塘口岸將於未來兩年相繼通車，海關需新增600至700人手，加上填補退休空缺，海關預計未來兩至三年需招聘過千人。今年年底至明年初將招聘關員及督察，目標分別是招聘500人及100人。海關正研究仿效警隊及入境處，全年招聘關員，並希望有少數族裔人士投考。
提及早前慶祝回歸20周年的姚明基金慈善賽鬧出球星陣容貨不對辦，鄧稱海關至今收到49宗投訴，正循《商品說明條例》調查。被問及主辦單位退款是否可免責，鄧說：「退款唔代表海關調查就終止」，但他補充，不當接受款項須證明供應商收取款項時已知未能提供貨品或服務。
■記者謝明明