雖說以貌取人，失之子羽。但在香港這個競爭激烈的社會，人靠衣裝這個道理始終都是不變的定律。有些個案，正正是外表儀容不符合面試官要求而沒有錄取，不管學歷有多高或英文有多好。《蘋果》請來一位對自己沒有信心的求職男Johnny，帶他到專為男士而設的「換Look工場」，看看換形大改造後，能否殺出重圍。
擔任改造Johnny的重任，交由Neighbor Barbershop的Stanley Li主理。指其實不單是職場，全個大世界都會以貌取人。在改造過程中，他透露男士本來就很關注自己的外表，只是香港沒有地方讓他們專門扮靚，不能像女人般去美容院。「男士的grooming也很重要，尤其是工作上要見客，好多對人嘅工作都係需要注重返個儀容，執正啲。」所以他們開店，甚至做一條龍服務，剪髮、修鬍鬚、熱敷剃鬚及修眉服務等，也是專門為男士而設的。
Stanley又指，他們不單是一間髮型屋，更會追求全面的整潔。「例如一些跌落嚟嘅頭髮，唔係啲咩花巧嘢，俾人一個乾淨嘅感覺嘛。其實除了見工面試要注重儀容之餘，平日的打扮亦很重要，相信這亦是「換look工場」受歡迎的原因之一。「人地第一下睇到你嘅感覺都係睇到你個樣先，唔會話第一下就睇到你嘅內心，或者你學歷有幾高㗎嘛。」始終給予別人的第一印象很重要，因為對方會根據你給他的印象去衡量你。
「美並不是女士的專利，男士也可以在外表上投放時間。」人力資源顧問董事總經理周綺萍誠言，男士絕對有整理儀容的需要，於競爭激烈下，儀容來說，男同學都需要投放一些資源於這方面。雖然並不是每個面試官都以貌取人，但面試中仍要以整潔示人，這亦是軟實力的一種。「其實好多時候面試，第一印象好緊要。你打扮得體啲，俾人嘅第一印象好，其實都係取勝嘅一個部分。」周指裝扮上亦要留意，應徵不同行業不同職位也有不一樣的「潛規則」。不是每個面試都應該穿著西裝，例如從事潮流行業的話，你的打扮也應該比較流行而並非一式一樣的西裝，重點是要適合公司文化。「通常著外套會俾人感覺正式啲，Johnny後來著呢件俾人嘅感覺得體一啲。同你感覺到，佢前後穿著嘅改變令佢個自信心都返哂嚟。」而往往，自信心會影響你的面試表現。
周指面試第一印象十分重要，因為在未自我介紹前，面試官會根據你的儀容打扮及行為給你一個既定印象。而在面試當中，面試官將已選取的第一印象融入面試者的表現裡。現今，有不少老闆投訴「90後」沒禮貌及責任心，究竟如何在面試中表示自己的誠懇呢？有二十年面試經驗的周綺萍稱某些年輕人太害人，不敢與人對視或有很多小動作，「其實望住對方嘅眉心就可以，既可舒緩你嘅緊張又唔洗?天望地，同時對方會感覺你直視緊佢嘅眼睛。」除了給人感覺從容不迫之餘，亦可給予面試官受尊重的感覺。同時，周又提醒大家，面試時手不該隨意擺放或玩弄文具，只需雙手放在一起，不緊不慢地表現自己即可。