【本報訊】據內地《經濟參考報》初步統計，截至目前內地六個省份已公佈2017年企業工資指導線，基準線平均在8%左右，此水平較往年有所下降。專家指漲幅較少與經濟轉型期有關，工資呈兩位數增長的情況將會結束。
報道指，已公佈數據為河南、北京、山西、山東、內蒙古和天津，北京企業工資指導線基準線為8.5%，建議企業最高漲薪不超過14%、不低於4%，基準線上漲幅度已經是第4年連續下降。天津市基準線9%，與2016年持平，上線14%，下線為3%。
其他如河南和山西基準線亦略有上升，河南省基準線為7.5%，上線為12%，下線為3%，基準線較2016年上漲0.5%。山西省工資增長基準線為8%，上線為12%，下線為4%，較2016年上調1%。
該報引述專家指，企業工資上漲幅度主要與經濟運行指標有關，最關鍵兩個指標是GDP增速和CPI，稱「指導線如果定得太高，企業也未必具備漲薪能力。」同時，企業工資指導線基準線將告別之前普遍超過10%的高增速。