【本報訊】特首梁振英任期尚餘不足20日，消息指，行會今日討論取消強積金對沖及標準工時兩大勞工議題。據了解，政府提交行會的取消對沖方案，會沿用施政報告建議，即以劃線形式取消對沖，同時降低計算遣散費及長服金的月薪比例，由現時的月薪三分二降低至月薪二分一。不過為回應勞工界擔心新方案或令長年資員工賠償減少，政府會設立機制，容許員工在新舊計算賠償方法中二擇其一。
據政府方案，當局會為取消對沖設立一個實施日期，不具追溯力，劃線前的僱主強積金供款可繼續用作支付遣散費及長服金，劃線後供款不能用作對沖，但政府同時會降低計算遣散費及長服金的工資比率，劃線前的離職賠償仍舊以月薪三分二計算，劃線後則改以月薪二分一計。
「將個波交番畀林鄭」
政府將預留40億元，在計劃推行首十年分擔僱主部份額外開支。消息指，由於梁振英任期快將屆滿，因此現屆政府未必定出具體實施時間表，「將個波交番畀林鄭月娥」。
政府方案可謂兩面不討好。勞工界立法會議員潘兆平表示，勞方一直爭取維持原有計算離職賠償的模式，若政府方案原封不動出台，勞工界需諮詢全港工會意見。有商界人士亦表明反對政府方案，認為政府有責任加大對僱主的資助，「10年資助期根本唔夠」。
行會料今日也會討論標準工時，據了解，政府會建議沿用標準工時委員會早前建議立法規管基層僱員合約工時的方案。勞工及福利局長蕭偉強表示，今屆政府會在任期完結前會交代強積金對沖及標時政策方向，呼籲社會耐心等待。
■記者盧文烈
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