本地老牌足球隊東方，主帥陳婉婷（牛丸）在上屆的香港超級聯賽可說贏盡一切「榮耀」，更獲亞洲足協評選為年度最佳女教練，又入選英國廣播公司「年度百大女性」及獲頒授銅紫荊星章等。但球隊在今屆的內外賽事也不大如意，未有奪得任何錦標之餘，尤其在亞冠盃多次被對手大比數擊敗，被大陸媒體嘲諷兒戲，受盡白眼。上星期這位女教練毅然辭去統帥一職，並計劃出外進修，繼續裝備自己，貢獻球壇。
筆者打從心底對牛丸的決定感到敬佩，首先要一位「細路女」在上屆走馬上任，掌管一支男子職業球隊，實在給予她相當巨大困難及壓力。相比之下，這位紅透半邊天的教練提出辭任進修，更需莫大勇氣，她此舉實在是新一代教練的榜樣。但在香港這個經濟主導的社會，能有這種想法的教練確實不多。
現今教練的弊病就是目光短淺，缺乏願景，引致行內的發展不健康及水準參差。以香港體適能工業為例，一眾「認可」教練未必需持有很高學歷，入行門檻亦比較低，一旦得到上位機會，更整天也只顧着「跑數」，漸漸失卻對人的熱誠和責任，再不會有慾望去求知或進修。體適能的知識博大精深，又怎會只限於動作的種類及準確性，其他的深入範疇如生理、心理、病理處方、不同群組運動要求和限制、各類運動基本剖析及體能需要、甚至基本的健身室法律等，若教練只樂見平穩而不懂向前學習及探索，只會落得被淘汰結局。
牛丸曾表示：「雖然自知實力與對手存有差距，但仍要做到最好，走得幾遠得幾遠。」一眾教練正需要學習她這種謙卑及積極向前的態度，以實踐教練背負着的一個很重大使命，就是「走入人群，傳遞健康」。
隔周四刊出
撰文：聖雅各福群會永嘉諾健體中心經理陳國雄
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