【本報訊】悠長假期未必人人有份，如果你是藍領的話。現時本港約有85萬名打工仔一年僅得12天勞工假，每逢復活節和聖誕節等都只能繼續「酸葡萄」。勞工團體批評，現屆政府拖延劃一勞工假及公眾假17天，製造不公，而候任特首林鄭月娥亦沒納入競選政綱，「口講connect社會要和諧，只係空口講白話」。
四成人願減薪換假
《僱傭條例》規定僱員每年有12天法定假期，即勞工假；《公眾假期條例》則多出5天，包括復活節3天連假、聖誕節翌日及佛誕假期等，亦俗稱「銀行假」，一般銀行、教育機構及公共和政府部門等僱員都受惠。政府統計處2011年數據顯示，全港約85萬名打工仔只得勞工假，大多從事零售、運輸、飲食、物業管理、保安和清潔等行業。
勞聯早前訪問666名僱員，逾四成人只得勞工假，當中四成人願減薪5%換多5天公眾假。勞聯副主席譚金蓮指，年輕僱員除考慮薪酬外，也看重假期福利，若只放勞工假，「佢哋會覺得低人一等，想盡快轉工，對間公司都冇好處」。她指近年勞工政策停滯不前，即使勞工界接受分階段將兩個假期看齊，「起碼都開咗步先」，但商界和政府都沒表態支持。
「講到口都臭埋仲未有！」職工盟統籌幹事王宇來直言，劃分勞工假和公眾假製造不公，如連鎖飲食集團，很多時寫字樓文職及管理層都放公眾假，但前線職員如侍應甚至分店經理等，只得勞工假，「香港人工時已經夠晒長，我哋要求逐步增加，劃一睇齊，係好卑微要求」，但現屆政府「交白卷」，候任特首林鄭月娥更沒寫進競選政綱，「口講connect社會要和諧，只係空口講白話」。
■記者王家文