【本報訊】現今打工仔講求「Work-life Balance」（工作與生活平衡），Bossini（堡獅龍，592）雖已有30年歷史，但工作環境並不老土，希望員工能享受工作。兩年前Bossini將辦公室由奧運站搬至將軍澳，新office有得玩飛鏢和打乒乓波，全公司180人返工亦只穿便服，除有彈性上班時間外，每逢星期五更可於上班時間借用鄰近酒店設施，務求將品牌「Be happy」理念融入辦公室。
有飛鏢棋類等設施
名為「Be Happy」的會議室不算大，但擺放在正中間的會議枱，卻是一張乒乓球枱，讓員工空閒時可運動，另設有飛鏢、棋類等玩樂設施。公司行政總裁麥德昌更會以坊間潮玩、俗稱「風火輪」的單輪電動車在公司內代步，「你知（公司）都遠㗎嘛，可以代步，有同事會玩。」
財務董事陳卓謙解釋，集團要員工取得更多創作靈感，工作環境尤其重要，深信「要有happy staff （快樂員工）先有happy customer（快樂顧客）」，希望同事工作得快樂：「基本上會打成一片（員工與上司），最鼓勵溝通，唔會話最高級先可以講嘢。」
近5萬呎的辦公室裝潢以青綠色為主，四周不難見到「七個習慣」的標語貼在當眼處。陳卓謙指這是老闆、即堡獅龍大股東羅家聖奉行的「七個習慣」企業文化：包括「主動積極」、「以終為始」、「要是第一」、「雙贏思維」、「知彼解己」、「綜合綜放」和「不斷更新」。陳卓謙稱每位新員工都會上「七個習慣」培訓班，甚至有大藍籌公司邀請他們為此理念作演講，「幫助我哋做人做得更effective，老闆認為做人做得好，工作會更加順利。」