林鄭組班的噩夢延續。近日傳出她不斷食檸檬的消息，包括她心目中最想延攬的三位司長人選：張雲正、王冬勝、鄭若驊，三人都對政務司司長、財政司司長、律政司司長的高位予以婉拒。此外，她原意想將環境局副局長陸恭惠升任局長，也食了檸檬。早前中大即將卸任的校長沈祖堯、港大醫學院院長梁卓偉都表示不會加入新政府團隊。而現任局長中，譚志源、吳克儉、高永文、張炳良表示不會續任。儘管各有各的理由（其中吳克儉是預料不會被延任），但在林鄭組班期間就提出不會續任，則未免古怪，似乎有心表示同新政府割席（或如譚志源婉轉說法「步伐不同」），也讓那些想要留任的官員顯得像是戀棧權位。
擔任林鄭競選辦主任的陳智思認為，現時沒有制度鼓勵人服務社會，找人加入政府如「求人入火海」，而他自己也不會加入政府做全職工作。
林鄭埋班找人難，原因並不是如陳智思所說，名人的人際網絡多，擔心有「利益輸送」批評；也不是林鄭早前所說，「傳媒監察令司局長私人生活可能披露人前」；更不是二、三十萬的月薪趕不上在銀行或商界上千萬的年薪。過去許多名人被延攬進政府，都沒有以上考慮。遠的如太古大班彭勵治，較近的有梁錦松、唐英年，他們都願意放棄商界的高薪厚職進入政府，原因是他們覺得為香港市民服務是高尚的獻身，在個人生涯中絕對值得嘗試。他們都已積累到這輩子也用不完的身家，故薪資不在他們考慮範圍內。
主權轉移後，情況逐漸改變，尤其梁振英上台，政府多數高官並不是因為有「利益輸送」批評、私人生活受監察等因素失去尊重，而是他們越來越不知道自己是在為香港市民服務，還是為中共服務，甚至只是為特首的個人權位和利益服務。有才能、有志氣之士，當然還有不少，但他們會覺得加入政府不僅得不到市民的尊重，而且失去自己對自己的尊重。
2014年初，李嘉誠在記者會上說，香港「有能力的人不出聲，無能力的人爭住做」。儘管他後來說，他沒有講「無能力的人」是梁振英，但梁振英在2015年撤換兩個有能力的高官，換上至少其中一個是「無能力的人」，一再容忍唔得掂和其他廢料，又把醜聞纏身的囤地波升做財爺。政府的逆向淘汰肯定使有能力的人會以加入或戀棧高官為恥。
這次特首選舉，中共在特首三個條件之外，加了「中央信任」這個條件，而且把這條件置諸所有條件包括「港人擁護」之上，更號令選委逆民意把選票投給民望負淨值的林鄭。林鄭特首將會為誰服務，已通過這次特首選舉一清二楚。任何有志氣的，或只是有個人意志、忠實於個人信念的人，都會想一想，加入政府名義上是為香港市民服務，但實質上呢？是不是為極權政治服務？有能力的人，必然是有頭腦的人。於是，我們幾乎可以預見，林鄭公佈新班子名單，不但不會有任何驚喜，而且可能是一堆「無能力爭住做」的人。
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李怡
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