【本報訊】海關早前接獲僱主舉報，指其所聘請的外傭，與中介僱傭公司聲稱的工作履歷不符，海關調查後拘捕一間外傭中介公司的女董事和女銷售人員，指她們涉嫌將虛假商品說明應用於外傭中介服務，違反《商品說明條例》。
記者︰梁澤岡 徐雲庭
消息稱，一名僱主早前透過旺角一間外傭中介公司聘請外籍家庭傭工，表明只聘用一些曾在香港工作，並已完成兩年合約、有經驗的外傭。稍後有關公司介紹一名聲稱合乎條件的外傭，獲事主聘用。但有人返工後表現不如理想，甚麼也不懂做，令僱主質疑她是否「熟手女工」。
僱主發現家務不熟手揭發
據悉，僱主再三查問下，有人和盤托出，透露來港只有年多，並沒有完成第一張兩年期合約，但未有透露因何事離職，僱主其後向入境處等部門查核資料，證實外傭說法後怒不可遏，認為是中介公司存心瞞騙，於是向海關投訴。
海關經調查後昨晨派員抵達旺角荷李活商業中心目標中介僱傭公司，以涉違反《商品說明條例》，拘捕兩名分別為48歲及40歲的女子。當中一人為公司女董事，另一人為女銷售人員，兩女其後獲保釋候查。
自2013年7月新修訂《商品說明條例》（簡稱《條例》）實施至2017年3月底，海關接獲涉及外傭中介服務的投訴後，經整合後海關開立了12宗調查個案，其中兩宗已成功檢控，其中一間涉案公司及其董事，各被判罰款2萬元。
倘罪成可囚5年罰50萬
另一宗涉案公司及其經理，則分別被判罰款8,000元及4,000元，並須向顧客合共賠償約11,000元。海關強調違反《條例》屬嚴重罪行，一經定罪，最高可被判罰款50萬元及監禁5年。
荷李活商業中心有約30間中介僱傭公司，其中在上址開業28年的坡利管理服務公司經理倪嬋鳳不評論是次事件。但她透露，公司旗下一些外傭，因為被炒或辭職者，曾主動提出要求公司協助做假資料來欺騙新僱主，倪強調此是違法，公司絕對不會配合。
倪嬋鳳又稱，自從2013年海關《商品說明條例》實施後，其公司擔心介紹的傭工資料會觸犯法例，因為外傭多數是由菲律賓、印尼等輸出國的代理介紹來港，他們在當地接受訓練，聲稱煮飯洗衫做家務樣樣皆精，但香港中介所知有限，過往其公司會將外傭照片及強項介紹等放在網頁上，但近年已取消有關項目，避免誤觸地雷。