【本報訊】社署原定今年首季在官網，公開全港165間獲資助的社福機構財務報告及最高三層職員薪酬檢討報告，惟至今不足四成、僅63間機構發放。
不足四成公開財務報告
報告仍披露多間社福機構以公帑向高層發放巨額現金津貼，有機構總監年薪逾215萬元，當中現金津貼高達41萬元；也有機構發放的津貼按年加碼64%達17.4萬元。
整筆撥款推行以來，社福機構屢被批評肥上瘦下，不足一半機構在其網站披露財務報告。社署去年11月決定把165間資助機構的周年財務報告上載至官網；當中67間機構獲資助1,000萬元或以上、佔其總收入逾50%，同時需提交最高三層職員薪酬檢討報告。署方上月中再去信各機構作「最後通牒」。
惟截至昨日僅63間機構發放相關報告，不足整體四成；其中54間機構提供周年財務報告，披露最高三層職員薪酬檢討報告有27間。中國婦女會2015/16年度報告顯示，該會最高薪的安老服務總監年薪215萬，當中184萬公帑支付，包括現金津貼逾41萬，年薪較社署同等職級頂薪點多出逾46萬。
而防癆心臟及胸病協會最高薪員工年薪逾140萬元，當中逾一成屬現金津貼達17.4萬元，較2014/15年度11.2萬元多出64%。學生輔導會行政總裁年薪119萬元，同獲現金津貼12.5萬元。循道衛理觀塘社會服務處亦有高層獲發6萬元現金津貼。
社署指部份機構需時上載報告，料有關工作今年6月底完成。社會福利機構員工會總幹事邱智恆稱，報告揭露有機構以公帑向高層發放大額津貼，但未有交代原因，憂只屬冰山一角。
■記者王家文