企業以賺錢為最大目標，看似是永恆不變定律。在華爾街工作十多年的資深基金經理Andrew Kassoy，與兩名商人拍檔靜靜地起革命，發起鼓勵社企發展的「B-Corp」認證，吸引Patagonia、Ben & Jerry’s 等全球逾2,000間企業嚮應。Kassoy接受《蘋果》專訪指，年輕創業家正捲起新浪潮，「企業『賺盡』不再是潮流」。
駐紐約記者：鄭柏齡
Andrew Kassoy及兩名拍檔，2007年在賓夕凡尼亞州發起「B-Corp」認證，推廣社企概念並應用於商界層面。組織今年踏入10周年，由當初寂寂無名，至今嚮應企業已增加至逾2,000間，如跨國公司Patagonia、Ben&Jerry’s、kickstarter等，當中包括5間上市公司。
「全球已出現新趨勢，賺盡利潤不再是企業最大目標，很多年輕創業家認為，關注不同持份者的利益，更有利企業長遠發展」，Kassoy在紐約工作室「B-Lab」向記者表示，組織倡議的營商方式，關注環保、員工、顧客、社區等發展，符合一定條件的企業可申請白底黑字設計，以圓框框住英文字母「B」字的「B-Corp」認證。
改變商人思考方式，是Kassoy多年來最大挑戰，連美國上市公司法例中，亦標明「企業應以股東利益為依歸」。但Kassoy及其組織認為，生意賺蝕從來不在一線之差，「不要跟我說，企業對社會作出一點犧牲，財務表上立即錄得虧損」。幾經爭取下，包括特拉華州內等多個州份，3年前修法加入社企條款，費城及三藩市更對取得社企認證的公司提供稅務優惠。
Kassoy續指，2010年金融危機後，「B-Corp」5年內存活率，竟然比傳統公司高，「很大程度是因為它們與員工關係好，顧客忠誠度更高」。特朗普新政將放寬企業監管，商界大呼叫好，Kassoy未有感到悲觀，反而認為「我們的使命更重要。事實上，不少大型企業對『B-Corp』認證興趣愈來愈大，每星期最少接到一間公司查詢」。
現時，約六成「B-Corp」公司在北美註冊，其餘主要分佈於西歐、拉丁美州等。負責國際市場的Jennifer Warden指，台灣是亞太地區社企活動發展速度最快的市場，去年加入成為「B-Corp」合作國家，在商界推廣效果良好；組織去年亦首次接觸香港市場，目前與政府、商界保持溝通，冀把香港包裝成「B-Corp」認證國際推廣大使。