假如你是林鄭的競選團隊中其中一員，看到她當着全香港人的面公然稱羨對手的競選團隊及助理，並公然挖角，你會有甚麼感覺？
一個上司或老闆，從不反躬自省，做得好永遠自己邀功，做得不好，則永遠推諉下屬及團隊。至於對手，如果做得好，則一定不是對手本身有過人之處，而是行了狗屎運執到好幫手。這種上司、這種邏輯、這種心態，總算解釋了為甚麼林鄭參選以來不斷上演關公災難。如果你有這樣一個上司，你會不會心灰意淡？
以為公然奚落對手成功是因為有個好幫手可以令對手失分？錯了，有能力的領袖不需要事事親力親為，更重要的是有知人善用的眼光和魄力，且得道者多助，對手有好的競選團隊及助手，正好證明對手有卓絕的領袖才能，有匯聚賢能的凝聚力。
林鄭公開挖角，令薯片叔叔的助手「阿聰」一夜成名，他更在網絡剖白心聲，感謝老闆給他機會一起去做夢。遇到一個信賴自己的老闆，跟遇到一個與自己有共同政治理念且共同進退去追求一個幾乎不可能成功的夢想的下屬，不知誰比誰更幸運呢？人生有過這樣的知己，不論結果如何，都是生命中最美好的際遇。這樣的情誼，這樣的情懷，又豈是專橫狂傲、過橋抽板、追逐權力的人能夠明白？