東南亞地區以往因土地及工資成本低且高生產效率等，吸引不少華資企業設廠，惟近年因民族矛盾加上當地工人權益意識抬頭等，不時發生工人罷工甚至打砸事件。其中越南於2014年因南海鑽探石油爭議，曾發生大規模排華暴動，多間港資和台資廠不幸遭殃，有台資廠更遭縱火，令中國籍員工燒死。
柬埔寨港商︰工會勢力大
在緬甸，自1960年代仰光排華事件後，當地華人大多低調生活不問政治。不過華人在當地多屬上層階級，而華人於當地設廠也多選華人入管理層，貧富懸殊加上當地工人近年均要求提高工作待遇，易與華人管理層形成對抗甚至爆發工潮。
港商姚先生接受記者採訪時表示，於2005年經朋友介紹在柬埔寨金邊開製衣廠，高峯期間員工數達700人。
姚先生指感覺當地工人罷工頻率較越南及緬甸高，他的工廠也曾經歷5至6次，形容當地的工會勢力甚大：「工人冇讀書，開頭好似白紙一張，工會會主動搶佢地入會」。
問及工人罷工原因，姚稱試過廠方的中國主管「話多幾次啲工人之後，令佢哋覺得主管睇唔起佢哋，向工會投訴由工會阿頭搞事」，又或是未能完全準時出糧引發。
不過姚指每次工人罷工時均未遇暴力事件，「工人只係坐晒係度唔做嘢」，經談判後通常加工人津貼等便能了事。
然而姚先生形容經常未能估計工人罷工何時發生，加上當地最低工資於10多年間上升數倍，去年終因不敵虧損，只好結束工廠「敗走」返港。
■記者曾昭坪