【本報訊】港大醫學院參與營運的港怡醫院將於下月投入服務，港怡仍繼續招兵買馬，並交由港大醫學院招聘臨床教授級的醫生，雖屬港大聘用，但大部份時間會在港怡工作。醫生工會擔心挖角潮加劇令公營醫生流失。
港怡早前指計劃聘請45至50名臨床教授級醫生，需兼顧港怡、港大醫學院及瑪麗醫院教學及科研工作，由港怡支薪，港大醫學院招聘。該院另計劃聘請15至20名駐院醫生。
料加薪10%至20%
有醫生稱為確保臨床教授級醫生的質素，港大醫學院希望聘請年資高，甚至曾在瑪麗工作的醫生。骨科正招聘3名臨床助理教授，當中2名申請者便來自瑪麗，另1人則在廣華工作，3人目前是駐院專科醫生，正與醫學院商討聘用條件。
轉職成為港大醫學院臨床助理教授估計可加薪10%至20%，若落實跳槽到港大需辭去醫管局工作，變相令醫管局流失人手。臨床教授級醫生一周約4天到港怡醫院工作，其餘時間教書及做研究，或有小部份時間於瑪麗參與臨床服務。
另有醫生表示，有瑪麗醫院外科顧問醫生也正與醫學院商討過檔條件，一旦落實，一周4天在港怡醫院工作，只有1天會於瑪麗繼續協助做非緊急癌症手術。港大醫學院開設臨床教授級職位，為港怡醫院招兵買馬，雖然挖走醫管局醫生，「起碼留住個人喺醫學院，幫手做科研，如果唔係佢哋好大機會出去做私家」。
公共醫療醫生協會會長吳志豪表示，港怡醫院落成一定會對公院造成挖角潮，影響醫管局人手，局方應留意某些專科會否出現嚴重人手流失，盡量填補空缺。
■記者陳沛冰