林鄭月娥親自上陣開記者會就西九故宮博物館解畫。可惜講了一個鐘，始終釋除不到公眾質疑，卻盡顯林鄭司長的處事作風。
林鄭在記者會講到今次保密安排，沾沾自喜，我卻忍不住想，假如我是公務員會否對上司的不信任感到失望，甚或憤怒？林鄭說，西九故宮博物館計劃一直由包括她自己在內的五人核心小組跟進，由於要保密，所以文書、找資料都親力親為，沒有假手於平日協助他們的同事。林鄭就講過，連她的政務助理都不知道這項計劃。
政府做事有規有矩，每人各司其職，但現在你上司竟然說為了保密，將平日你負責的項目繞過你，潛台詞就是對你不信任，怕你漏料。這種做法有違政府一貫處理機密的手法：每個職級就可以知道某個職級的機密，而不是某人說了算，誰可以知道甚麼、誰不可以。對公務員來說，除非你證明我洩漏機密，否則你擔心我洩密而將我日常處理的工作繞過我，就是侮辱。
可能林鄭不知道，滴水不漏的代價，就是摧毀了彼此信任。你不信任我，我也不可能信任你，團隊就散了。
針對為何沒有招標就揀中嚴迅奇，林鄭也提供了答案：她指指鼻哥，正是她認為嚴迅奇好、嚴迅奇妙、嚴迅奇呱呱叫，就主動約見嚴迅奇，先邀請嚴做前期研究，然後是正式建造合約，具體執行就交給西九管理局行政總裁栢志高，長官意志得要命。林鄭有沒有想過，她會揀錯？她揀錯怎麼辦？
記者問林鄭是否覺得今次有做得不好要改善之處？她竟然答：留給公眾判斷。看記者會看得多，但這樣不肯反省的高官第一次見。
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李慧玲