近來大家看英格蘭的比賽會發現今季的「怪異」球隊，若大家去看看英超水晶宮及韋斯咸的班底或正選陣容，會發現隊內不少球員粒粒皆星，但兩隊成績都差強人意。我們經常聽到這隊球隊有這個有那個，又或經常聽到那位球員有速度、技術及身材等。球員的基本條件的確是很重要，但如果這是成立，那麼很多球星便可不斷成功；既然不是，就應宏觀地看全個局面。
經常說，大家看日本女足的各梯隊，上述的大部份條件都不顯著，但在國際賽成績斐然。中超球隊不斷以「狂價」 購入球星，卻未能穩奪亞冠盃，國家隊表現也只能是盡力而為。
看看皇家馬德里教練施丹，是如何小心地管理球隊策略。今季的韋斯咸，季初在班底已令人摸不着頭腦。董事局動用超過2,000萬鎊引入無論在任何方面都不似會令球隊大幅增強的阿休，而季初中前場有級數球員達12、13人。有人說這是很好的調動，但明眼人便會說球隊會進入混亂。上周五英足盃主場大敗給曼城，或令領隊比歷的工作進入倒數階段；惟若在季初是董事局把班底「增」成這樣，那就要細看是誰之過了。
水晶宮，是一隊傾向進攻的球隊，辭退柏度換來較傾向穩健、以身體質素甚至死球戰術取分的領隊艾拿迪斯（圖），在概念上是不匹配的。另外，球隊最大問題是幾位頗為自我的翼鋒，特別是韋費特沙夏及安祖斯唐辛，令球隊並非play as a team。有球評家說得很有趣：「這麼多年，每場都充滿自信上陣，自我地去盤扭，但沒成績，然後下一場比賽又再重複這失敗經歷，從來不想想怎樣change？」或許，相對豐裕的薪酬是原因吧。
希望以上事件能警醒不斷瘋狂買星的中超球會，球隊是需要好好管理的，發展足球所用的資源是需要好好管理的，錢也是需要好好管理的。看全球拚命像沒管理的量化寬鬆帶來甚麼便會明白。
何輝
樂視體育香港評述員