【本報訊】中國國企管理層薪酬有幾偏離國際水平？英國《金融時報》報道，全球最大能源企業中石油集團的董事長王宜林，其年薪僅為10.7萬美元（即約83萬港元），較剛獲提名為美國國務卿的埃克森美孚行政總裁蒂勒森（Rex Tillerson）的一日半人工還要低。分析指這突顯中國國企高管仍屬政治人物，是執行國家任務，多於以商業原則運作，所謂國企改革、提升國企盈利能力至私營企業水平，仍是困難重重。
《金融時報》引述非上市的中石油集團年報顯示，王宜林於2015年包社保、醫保及退休金在內的年薪為10.7萬美元，與埃克森美孚的蒂勒森達2,730萬美元（約2.1億港元）的年薪差距極遠。事實上，蒂勒森一日的人工已高達7.6萬美元（約59萬港元）。
分析指，中國目前推行國企改革，但整體政策上卻經常出現互相矛盾的情況，如一方面要求國企提升管理水平及盈利能力，吸引優秀人才；但另一方面國家主席習近平就倡議節儉風氣，並加強對黨內及國企的控制，令國企內部不敢提升薪酬水平，以挽留人才。