【本報訊】好僱主將三至四成利潤分給員工作分紅，羨煞不少打工仔。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，經濟不穩，預料僱主2016年平均派發約1.3個月薪金的花紅，較去年少0.1個月。她提醒僱主在釐定花紅金額時小心謹慎，若有錢賺應分甘同味，否則隨時引發離職潮。
製造業僅獲半月
企業一般會在1至4月派發花紅，2016年的花紅於明年年初便會發放。周綺萍說，僱主一般會根據過去一年業績釐定花紅金額，同時亦會檢視未來一年經濟情況，「如果對前景冇乜信心，自然會手緊一啲」。她表示，建築工程、醫療及資訊技科等行業今年花紅會較多，但是零售、飲食及出入口則預料會比較遜色。
jobsDB早前公佈調查顯示，金融服務業將平均發放2.7個月花紅，冠絕所有行業，最差則為製造業，平均僅發0.5個月花紅，批發及零售業的花紅也只得0.6個月。
周綺萍稱不少人會在領取花紅後決定去留，兩年前有建築工程公司在發放花紅後，近半員工遞信辭職，最後迫使公司重新檢視，僱主不但加碼，更改為一年四次發放，成功挽留部份員工。
■記者盧文烈