金管局優化銀行獨董角色 倡任期不應逾9年東亞9獨董 7人疑未符標準

金管局優化銀行獨董角色 倡任期不應逾9年
東亞9獨董 7人疑未符標準

【本報訊】金管局就提升本地銀行獨立非執行董事的管治角色及功能,昨公佈加強版守則,包括獨董任期不應逾9年、是否存在交叉董事等安排,銀行需於1年內執行到位。而近年遭基金股東狠批企管水平欠佳的東亞銀行(023),其9名獨董中,已有7名疑不符上述標準。
記者:劉美儀 陳洛嘉

不過,有分析員相信,由於金管局在執行上述守則時存彈性,並會與銀行商討,而銀行亦會表達具份量及沒業務往來的獨董人選難求,故料上述守則最後未必對銀行獨董組成帶來太大影響。

金管局無回應有否罰則

對於本地家族色彩濃厚銀行,是否有多處未符要求,不達標者會否面臨罰則,金管局發言人回覆指不評論個別情況,新守則只在強化獨董角色及企管水平,不相信本地銀行在管治方面有嚴重問題。倘銀行在執行上有困難,可與該局商討,並無回應不達標者有否罰則。
早前被對沖基金股東Elliott狀告的東亞,其董事的獨立性正是遭炮轟焦點,該行董事會經2月改組及兩名獨董卸任後,現時仍有2名獨董任期超過9年,而且有4名董事有交叉董事安排(詳見表)。
東亞發言人表示,該行十分重視企業管治,會定期檢討董事會組成,並致力達致金管局要求。Elliott發言人則不予置評。
因應2008年金融風暴,全球對加強企管的發展,金管局昨公佈加強獨董角色的守則,包括對其資歷背景、獨立性及酬金等詳列要求,就獨董的獨立性,列明需審視的守則:一、與該銀行、控股股東,有無存在巨大業務關係;二、獲委任前的3年內,其直屬家庭成員是否獲聘為該行或其控股公司高管;三、與該行其他董事或高管人員,有否密切家族關係;四、與該行其他董事是否有「交叉董事」安排,致構成潛在利益衝突;五、任期是否已超過9年等。
倘獨董未符上述所列的要求,雖不等於立即被自動「DQ」(取消資格),但董事會有必要審慎思考,並設立有效措施處理潛在的利益衝突。
東亞主席兼行政總裁李國寶,現擔任電盈(008)、維他奶(345)獨董,但相關公司的董事或家族成員,包括李澤楷、羅友禮均為東亞獨董;而東亞執董李民橋,亦擔任信置系3間公司的獨董,而信置系執董的黃永光則為東亞獨董。