香港過去四年彷似刮了一場大風，民不聊生，終日吵吵鬧鬧，難得梁振英終於肯放過香港人，做出一個他上任以來最正確的決定。其實梁先生不受歡迎，除了個人問題，還因為他的管治團隊太過不濟，互相拖累而攬炒，香港人開香檳賀梁先生不尋求連任，同時歡送一班局長。
劏房波、吳得掂、大嘥鬼、劉肛華……單看這些局長的花名，已經知道市民有多喜愛這批局長。最令人難受的是，他們終日口口聲聲話希望為香港人做事，卻完全莫視能力問題。
記得多年前看過內地政治劇《走向共和》，晚清名臣李鴻章被人投訴他用人為親，他有句對白反駁：「不用人為親，難道要我用人為疏，找人處處跟我作對？」
無錯，上司請人，都用夾得到、理念相近的人，但夾得到應該只是條件之一，最重要還是選有能之士，對於只是有心，但能力有限的人，只能說句「Thanks，but no thanks」，需知道用人不當，最終只會落得「庸君」之名（中史係咁教）。
選個局長，至少要是業界翹楚，有一定江湖地位，才受到業界尊重，可以較順利推動政策。找個做HR的人去統領教育界，一個計數的人去規劃土地，聽落都覺得唔妥。
香港回歸將近廿年，聽得最多是「某某好有心為香港做事」，夠了吧，香港人並非要有心人，而是要有能力的人。有心的話，捐錢去公益金都可以幫到香港人，做人還是要有點自知之明。
高淑嫻
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