【facebook請人】返工可打牌飲啤酒 香港人都可申請

【facebook請人】返工可打牌飲啤酒 香港人都可申請

facebook在香港招聘約20個職位,人人都讚是絕世荀工,到底有多荀?Gadget Guy早前親身走上fb位於鰂魚涌的辦工室,一窺這個打工天堂的全貌。無限零食小食部、對住無敵大海景玩跑步機、按摩機都是基本,最開心是公司對員工的絕對信任,上班時間都可以飲啤酒、打麻雀,新入職同事更會馬上到外地接受訓練,了解公司文化和背景。打工天堂不是浪得虛名,但要如何走入這道天堂之門?我們就找來相關員工講解一下fb的請人要求。

今次fb香港Office合共招聘23個職位,包括客戶支援、市場推廣、數據分析、商業推廣發展、銷售、法律以及IT部工程師等等。亞太區招聘專員高載欣(Joanne)表示:「可能今次招聘的職位較多所以較受注目,但其實招聘工作一直也有進行。」,而fb請人也沒有特別的要求或是篩選方法,入職要求都能在網站看到,比較特別的是fb歡迎任何人應徵任何國家、地區的職位空缺。一上fb的求職網站找到60多個城市的職位空缺,台北、東京、倫敦、Manlo Park(fb加洲總部)的工作,香港人都可申請,海外招聘過程會因應求職者方便以電話、視像會議等形式進行。面試過程除了有主管參予,也會盡量讓面試者和同職位相關的員工接觸,「我覺得面試是雙方的,不只是我們去測試面試者,也應該讓對方了解我們的工作環境。」

說到具體的請人貼士,Joanne表示最看重經驗和技能。今次招聘職位大部份都是要求工作經驗7至10年的員工,門檻甚高,但細心一看也甚少職位要求指定的學位或專業資格。「不同行業的技能和經驗是可以轉化過來的,雖然fb是科技公司,但我們同事都是來自各行各業的,例如從事經濟或FMCG(快速銷售品)的。」這次招聘以客戶支援經理(Client Solutions Manager)入門門檻較低,需要3年工作經驗,工作主要是了解客人的營銷目標及資源,為他們訂制宣傳策略。該部門主管劉麗君(Heidi)表示不同行業的人都有機會,較看重求職者展現的能力。「我自己也是傳統媒體出身,做有關電視收視統計的工作。針對我們部門的工作,喜歡數字分析,有處理big data經驗的話,都會符合我們的要求。」

兩位最後也說到fb的工作文化,home office、彈性上班對科技公司來說不是新鮮事,但在如此自由的工作環境下,其實fb十分講求合作和信任。貼滿員工自己設計海報的office入面有這樣的一句話:「Nothing at facebook is somebody else’s problem」,簡單點就是「有禍同當」。或者,給予員工足夠的信任和自由,讓他們展現自我,更有助團結團隊,高壓式管理但消磨員工個性所帶來的假團結應已一早過時了。

記者:司徒港燊
攝影:周芝瑩

facebook辦工室位於66樓高層,呈環狀外圍皆是落地玻,港島美景一覽無遺。

各地的facebook office也有一道facebook Wall讓人自由留言塗鴉。

任食小食部。

啤酒也有。

跑步機上有枱,員工在座位覺得倦了,可換換環境工作。

亞太區招聘專員高載欣。

客戶支援部主管劉麗君。