【本報訊】挨年近晚打工仔未知明年加薪如何，已先要食「無情雞」。消息透露，渣打集團（2888）昨午發出內部電郵，謂鑑於企業及機構銀行部，旗下客戶關係及產品開發職能長期架構重叠，為精簡瘦身，將減少職位及裁員。據悉本港作為主要市場，受影響職位將達數十個，惟內部職位或可重新配置，估計實際裁員人數會較少。
記者：劉美儀
據《路透》引述消息指，有關部門涉全球裁員約10%，以達大幅削成本目標。
渣打去年已有多番裁員動作，包括去年初關閉全球現金證券業務（本港裁員100，佔總數一半），集團新帥溫拓思去年9月宣佈全球裁減約千名高層（佔高層總數25%），10月底再結束窩輪及股票衍生工具部，本港裁員約40人。
港料削數十職位
集團股價昨在港收報61.4元，逆市跌0.41%，倫敦開市後續回落至60.4元水平。
是次精簡行動，由去年底從滙控（005）跳糟過檔渣打，擔任後者集團企業及機構銀行業務行政總裁的Simon Cooper向全球同事發出，內容並無提及實際裁減人數或職位，只謂企業及機構銀行業務存在架床叠屋的問題，需改善效率。據悉，本港受影響職位將達數十個。
消息說，是次受影響職位並非如去年般，只集中董事總經理等高層，而是包括部門內各職級，涵蓋企業銀行、全球金融市場（俗稱炒房）、交易銀行及企業融資部，裁減行動已開始，本港及新加坡等主要市場均在受影響範圍之內。
指移除重叠業務
渣打發言人回覆指，為使企業及機構銀行部運作更具效率、更好服務客戶及提升股東回報，集團需要移除重叠職位，透過科技與人力配置有效管理成本，客戶經理角色需聚焦處理客戶關係，改善處理流程及借貸決定效率，故「少部份現有職位將受到影響」，但重申渣打會繼續投資，及聚焦能提供機遇的市場上。
職工盟執委張麗霞稱，俟近年尾，銀行「係時候要計算員工加薪、花紅及有無年終獎金」，由於銀行業經營艱辛，料明年跟今年的情況會不相伯仲，故業界早已對加薪幅度抱觀望態度，現時有銀行臨近年尾先行裁員，「對員工嚟講係幾無情」，她不希望類似情況陸續有來，但坦言會有擔憂。
本月初渣打公佈第三季業績，雖按年扭虧為盈，不過整體表現遜於預期，行政總裁溫拓思曾表示，上季收入及溢利水平未如理想，預期往後市況依然嚴峻及充滿挑戰，故要持續改善生產力及效益。