【本報訊】教育局2014/15學年起推出生涯規劃津貼，為每所開辦高中課程的中學，提供每年約50萬元經常性津貼。瑪利諾神父教會學校校長何力生坦言，外購「現盛」輔導服務雖然方便，但不利長遠發展，故用津貼聘請代課教師及教學助理分攤教師工作。
「所有班主任都要落水」
舊制會考有助篩選學生升讀預科，但新學制人人讀6年，須普及升學就業輔導。教局生涯規劃津貼用作外購輔導服務、增聘人手等，今年容許中學將津貼換成編制常額教席聘請教師。何校長笑言教師的教學工作已相當繁重，「所有班主任都要落水，定期辦成長營等活動，但真係有助老師識別有需要學生」。全校老師須學訓輔技巧，如高中老師一律要學會聯招申請及改選技巧。學校也會舉辦家長工作坊，「要畀家長知道，（生涯規劃）原來唔易」。
小童群益會計劃主任何振宇認為，時下年輕人的長處多元化，「有位年輕人上網睇片，自學點整好電腦，但未受過正規教育，社會𠵱家仲未接受到佢哋」。他認同將生命教育、生涯規劃共融，無奈不少學校為趕課程疲於奔命，除非原本已設宗教倫理或成長課，否則難有空間，希望教育局落實檢視教育制度為學校鬆綁。
■記者周婷