我之所以如此着急馬上回覆，是怕你一時衝動，中伏之餘，對你自己及前途造成無法彌補的傷害，愚不可及！由於來函實在太長，就省略直接回答好了。
你肯定是個年輕、平步青雲的高層，所以才會如此大動肝火，半點委屈也受不了。做上司肯為下屬向老闆力諫力保，我很欣賞。但純粹出於你自願，你是真心相信又認為下屬有能力，值得多給一個機會，對不對？最終老闆對他的表現依然不滿意，決定不留人，你阻止不了很正常。下屬竟把矛頭指向你，四出中傷你，認定是你從中作梗挑撥離間，所以才會被迫離職。被誤會冤枉有多難受，我這個中過不知多少暗箭的過來人，當然清楚。
你為了顧全下屬顏面，默默在背後發功，下屬不知你苦心，你老闆全部知。公司內流言四起說你篤下屬背脊，他選擇默不作聲，還叫你不要費心澄清，原因只有兩個。第一，就是真的清者自清，他真的很灑脫；第二，他只想做好人，你做了他的替死鬼。你老闆是人是鬼，不要告訴我你心中沒有數。所以找他出面澄清還你所謂的清白，莫講他根本不會之餘，即使會，亦只會是火上加油。因為相信你的同事，根本不需要解釋；不相信你的人，解釋就是掩飾。越描，只會越黑。沉住氣，靜下心來細味體會一下，身邊一切的人和事，對你是一個很好的教材及教訓。
至於那位前下屬為甚麼會中傷你，經已不重要。是他本來就是一個小人，還是老闆對他講過些甚麼也好，他即使肯講，你會相信？再糾纏，無意義。
做人最緊要光明磊落，對得住天地良心，還有自己！
如無意外，「獵頭說」朋友，周五繼續！
張慧敏
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