「出來工作了幾年，無論做人做事依然十分稚嫩。剛剛我入了一間我一直夢寐以求的公司，老闆和同事都非常有實力，老闆在行內更有一定的名氣，公司制度和運作都令我大開眼界。但在新環境工作，感覺到有點力不從心，工作上常犯一些不應犯的錯誤之餘，亦好像往往未能令老闆滿意。我覺得新公司的訓練對我未來的發展會有很好的幫助，亦十分希望可以從老闆和同事身上學到更多，但工作上的挫折好像已經令自己的自信慢慢消失，甚至影響到自己的情緒和生活了。請問我應該如何調節自己心態和工作習慣，可以令自己更容易適應新公司的環境？」
你本來就是個新人，做人做事稚嫩很正常。我先來問你，公司有名氣，想入來做的人肯定不少，究竟你有些甚麼過人之處成為最終的選擇？他們希望你具備的，又會是些甚麼？初來埗到，人生路不熟，最重要的是學會不恥下問，先搞清楚程序來龍去脈，循序漸進按部就班，慢慢上手接軌，而不是急於表現自己，犯上一些不應該犯的錯。欲速不達，急於求成，只會凸顯你的缺點無知，處處碰壁。
你想證明自己，就更加要虛心學習，除了應付工作，還要和同事上司老闆必須要有良好足夠的溝通，好好建立關係和信任。你有幾多斤両，時間自然會給所有人答案。多麼難得的一個機會，應該好好把握，無論如何都不會輕言放棄才是。怎麼會如此脆弱不堪一擊？但其實你並沒有遭受甚麼打擊！出了問題小小挫折，就連自信都失去？
你要好好反省，調整心態改變態度，改善自己。能不能在錯誤中吸取經驗教訓，就是成功的關鍵！
「獵頭說」朋友，下周繼續！
張慧敏
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