【本報訊】明年首季啟用的港怡醫院，掀起一股私家及公立醫院的挖角潮，尤其是一向渴市的護士。消息指，仁安醫院有數名資深護士過檔港怡醫院，擔任該院部門經理，也有護士過檔其他醫院包括浸會醫院、聖保祿醫院等。各間私院為免人才流失，都出盡法寶挽留及吸納人手，包括增加花紅及派發獎金。
港怡挖公私院醫生
除了仁安醫院今年派發額外酌情花紅，據了解，浸會醫院也提早公佈發放1.5個月月薪的年終獎金，比過往一個月多。但發放形式分3期，最後一期明年3月才過數。若員工期間離職，或考慮追討有關獎金。
浸會醫院發言人則表示，過去一年，該院隨着E座大樓的落成及不同專科服務擴展，令服務質量有所提升，為嘉許員工的貢獻，今年決定增加及提早派發每年度的特別獎金。
位於黃竹坑的港怡醫院，由新加坡財團百匯班台、新創建集團及港大醫學院合作興建。該院預計招聘約600名護士，現時已聘得一半護士人手。另招攬不少私家及公立醫院醫生，包括臨床教授加盟。
■記者梁麗兒