【本報訊】已停業連鎖健身中心California Fitness母公司、正被申請清盤的J.V. Fitness Limited爆出性騷擾醜聞。一名市場推廣女撰稿員指控男上司長期性騷擾，包括多次求婚，又對下屬身材評頭品足，盯着她公開說「胸大腰細」及指她偷盡公司的大碼運動胸圍，甚至經常向同事指她與多名男伴性濫交，又張開雙臂想熊抱她。女下屬難抵騷擾，辭職及向平等機會委員會投訴。平機會昨代表她入稟區域法院，向前上司索賠12萬元。
代號T的申索人2013年12月入職J.V. Fitness，被告洪獻忠（譯音）事發時任創作總監。入稟狀指，洪於前年1至9月間對T性騷擾，T在9月請辭及離職，並向公司投訴，公司去年初向洪發警告信。
多次求婚提出包養
據入稟狀描述，洪與T前年2月出席瑜伽體驗班時，洪緊盯T雙乳；課堂後，洪向其他同事指T「其實好肥㗎」及穿運動衫時「啲肉唧晒出嚟」，又多次在辦公室公開指T偷去貯物室所有大碼運動胸圍，暗指T胸大。2月起，洪多次要求T嫁給他，提出給300萬元予T開糕餅店及「養你下半世」，又稱知道來世兩人會相遇，「到時我會收養你」，T叫洪想也不用想可收養她。T與女同事聊天談及育兒時，洪插嘴向T說：「快啲生啦！搞大你吖嗱！」
洪亦被指身體屢次太過靠近T，包括在會議室作狀想擁抱T，T避開後，洪仍站近及用手臂搭T肩膀。在升降機大堂，洪張開手臂想擁抱T時，T嚇得出拳打他心口及推開他。入稟狀要求法庭聲明洪違反《性別歧視條例》、命令洪書面道歉及就T所受感情傷害賠償12萬元。
平機會昨發稿指，給予T法律協助，因本案凸顯工作場所性騷擾在港仍很普遍。個案有助公眾更深入認識，在工作場所作出涉及性的不受歡迎行為，及製造一個在性方面具敵意和威嚇性的工作環境，都可構成性騷擾。案件排期12月12日在區院首次聆訊。
案件編號：DCEO12/16
■記者伍嘉豪