【本報訊】殘疾人士搵工難，搵份好工更難。有大腦麻痹症患者就分享搵工「血淚史」，曾因寫字出界而飲恨；亦有患者求職達數年之久仍未能獲聘，亦慨嘆社會未有適切配套。傷健協會等六間機構本周四（22日）為殘疾人士及長期病患者舉辦招聘日，提供餐飲、文書及服務業等逾200個職位空缺。
指坊間未給予太多機會
據政府統計處最近期2013年統計，適齡殘疾人士失業率為6.7%，遠高於3.7%整體人口失業率。大腦麻痹症患者阿錨，思維清晰有邏輯，但說話較慢，小肌肉能力較弱，影響書寫能力。他2012年於特殊學校畢業後，曾任通宵更保安員、半職活動助理，為有更好發展，多次經中心輔助就業服務應徵不同工種。他曾面試醫院實驗室助理，「佢哋要求我喺label（標籤貼紙）指定範圍寫字……寫得較慢、字樣較大，仲有幾張寫出界。」最終被認為能力未達標不獲聘請。
搵工期間，阿錨不時因面試失敗而情緒低落，「會自怨自艾，特別係工作上嘅阻滯，情緒有時好大，唔知點面對；又會成日嘆氣，覺得自己好多不足，特別係放大啲瑣碎嘅不足、放大自己弱項，例如做嘢、打字慢，身體靈活度低。」直至年多前，阿錨經機構就業服務獲珠寶公司聘任為技術員，受訓後以電腦繪圖鑄造婚戒模組。
出入需坐輪椅的大腦麻痹症患者Candy，笑言求職是屢試屢敗，曾獲數次政府文書助理面試機會，卻每次都不請，現經機構轉介獲聘為中華煤氣客戶服務員，坦言坊間未有給予殘疾人士太多機會。談到殘疾人士就業困境，她指社會交通配套不足，家住青衣，鰂魚涌工作的她每天需花兩小時返工，指不少殘疾人士或因工作地點未有適當配套而放棄。她建議僱主考慮增設自動門、可調校高度的工作枱，保持走廊闊度方便輪椅出入。
■記者葉偉東