美國7月新增就業人數達25.5萬人,延續6月新增29.2萬人的情況。就業數據理想,反觀第二季GDP增長疲弱,且據報生產力下降。既然產量不見增長,生產力又無法抵銷上升的成本,企業為何大舉請人?
7月就業人口上升,主因在於家庭調查得出的就業人口同期增加42萬人,一掃6月僅增加6.7萬人的疲態,形成強勁的增長力。值得注意的是,家庭調查非農業就業人口7月份大增69.1萬人,延續6月的20.3萬人的增幅——非農人口不包括自僱或從事農業的工作者,並經常與企業調查得出的就業人口比較。
從各角度來看,新增就業人口數據亮麗,可見企業看好經濟前景。一般而言,企業之所以增加員工人數,是因為產品或服務的需求提高,或待辦工作逐漸累積,必須增加人力處理。但從最近公佈的第二季GDP與修正後的第一季GDP可知,經濟年增長率僅1%左右,看在企業眼裡,這樣的大環境並不值得增聘人手。
根據就業數據,新增就業人口集中在有出現服務活動的產業,但這些領域不易即時測量,且更不容易精準反映或測量勞動力的變化。私人服務業亦佔美國企業盈利的一大部份,儘管第二季盈利數字尚未全部公佈,但能源產業之外的盈利預計持平於去年同期水準,趨勢與最近的就業與生產力數據有分歧。聯博曾提出關於GDP數據的潛在缺點,主要爭議點有兩個。其一,GDP應包含哪些環節,排除哪些環節;其二,政府統計專家既然已針對許多產品的價格進行調整,是否對服務也應該如此。
聯儲局副主席費希爾(Stanley Fischer)去年曾說:「我深信,就業數據比經濟生產數據好很多。」聯博亦認為如此。就業數據更為具體,呈現方式有很多種,包括就業人口(企業調查與家戶調查)、申請失業救濟金人數、職位空缺數字以及稅收。有鑑於此,聯博認為就業數據更為重要,且經濟處於穩健正軌,其增長速度比近期GDP數據預測的更高。
資料截至:2016年8月12日
AB聯博
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