是日講古。記得大約7年前，有間上市公司的掌櫃忽然辭職轉行，並由香港搬去上海工作，當年聽他的朋友八卦所講，他辭職的其中一個原因，是怕了那位雄心萬丈的太子爺，擔心終有一日要為太子爺背負沉重代價。
據講，那位太子爺比較性急，希望盡早在公司有突出表現，亦對內地市場充滿信心，於是做內地生意十分進取；而那位掌櫃是穩陣派，加上閱歷深，眼見自己負責簽署日常重要文件，越來越覺得不對勁，最後決定辭職不幹。
不過，正如美國聯儲局前主席格林斯潘早咗4年警告股市非理性亢奮一樣，掌櫃離開後，那間上市公司的內地業務發展良好，多年來無出事，直至近一年情況才開始逆轉，去到要出招救亡的程度。究竟這間上市公司出現今日的局面，跟那位太子爺有多大關係，我不知道，反正我並非小股東。
投資家族企業的股票，從來都要面對富二、三代可能帶來的風險。在香港財經界，最經典的例子應該是新世界發展（017）主席鄭家純的故事，他爸爸鄭裕彤1989年曾退休交棒，純官上場後，雄心壯志進行多項收購，導致公司債台高築，最終要彤叔復出救亡。時至今日，市場對於新世界仍有management discount。
一直不明白，點解多數人不肯面對一個殘酷現實，就是阿爺、阿爸叻，不等於以後幾代也是商業奇才，做生意講求頭腦、關係、運氣、際遇等等，不是人人適合，正所謂勉強無幸福，假如下一代沒有營商智慧，何不對外覓良才呢。
高淑嫻
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