摩根士丹利收集了實習生經常遇到的九大問題，並逐點回答，各位有意於金融界發展的人要留意喇！
1.如何證明自己的價值？
不介意比其他人行多一步，完成上司給予的工作後，再主動去分析研究工作或產品，完成自己份外之事，以幫助公司。
2.如何介定幫忙或幫倒忙？
注意別人是否有閒暇，若在工作上有想法，可以於上司較空閒時與之溝通。
3.公司會議期間，如何有效地發表意見？
先觀察工作團隊的運作模式，視乎公司文化，再決定公開或是私下提出意見。公司通常樂於聆聽新人意見，因之能為公司帶來嶄新的觀點。
4.應否與同事打好關係？
要！
5.應否與同事Happy hour?
Why not?不過要一杯起兩杯止。
6.如何應付不欲與「暑期工」共事的同事？
在會議時寫低工作重點，同時選擇你感到有興趣的項目，向負責的同事爭取幫忙及學習的機會。
7.假如你需要更多時間去完成工作，會否有負面影響？
不會，若知道工作需要更長時間，應該及早通知上司，待原定Deadline後才告知未能完成工作，會帶來更差的效果。
8.假如我對工作內容不了解，會否令我陷入困境？
先去找資歷淺的同事協助，若未能解決問題，才找上司幫忙。解決問題比任何東西重要。
9.假若我犯錯了，應該如何補救？
錯，便認吧。公司預計了實習生有學習的過程。對實習生而言，如何避免再犯更為重要。