港台一哥／一姐之位從來不易坐，上任者莫不謹小慎微，如履薄冰。皆因港台歷史獨特，由殖民地至特區年代，一直擔當公共廣播之職。員工用的是政府錢，但監察政府不偏不倚，為爭取編輯自主奮勇發聲，與管理層對着幹在所不惜。
屬於電視部的陳敏娟去年署任助理廣播處長，至今仍未坐正，電台部同一職級卻已正式任命。電視部高層升遷受阻已非首次，員工和公眾有疑慮實屬正常。員工大會上，在港台工作十六年的曾志豪舉手發問，引來新任廣播處長梁家榮一個問題：「你是CAT II嗎？」
稍為與港台打交道的人皆知道，因資源和編制所限，港台裏除了公務員，還有大量其他員工，有非公務員合約，也有服務提供者，即所謂CAT II。電台DJ、電視劇組人員，很多都是CAT II。
曾志豪做了八年非公務員合約員工，之後做了八年CAT II。但梁處長當眾說：「你不是員工喎。」明示他不能發言。觀眾在港台《頭條新聞》見到曾志豪，在電台節目又聽到他的聲音，沒有人認為他不是港台員工，梁處長因為其CAT II身份，當眾剝奪他的發言權，有欠風度，可算無情。
人事升遷，尤其是高層的，未必是梁一人話事。但事後紓解員工情緒，絕對是他的責任。一個問題好好回答了，有何難呢？何必恃勢凌人，失卻大將之風，且傷害同事感情？