【本報訊】聘約1.7萬名員工的港鐵今年平均加薪4.1%，加幅是近6年來最低，逾半人更只獲加薪3.7%。多個鐵路工會表示不滿，昨日一度靜坐抗議。勞資雙方一周後再談判，工會將收集員工意向再決定下一步行動，包括考慮發起按章工作，促管理層正視員工訴求，「如果唔係一定會影響鐵路運作」。
港鐵員工加薪與表現掛鈎，取得最高5分的員工今年加薪5.6%，只佔整體員工總數約10%；4分獲加薪4.5%。惟55%員工被評為3分，只加薪3.7%；2分則1.85%，1分不獲加薪。此外，獲評3至5分員工可額外獲發工作表現獎及酌情特別獎金，相當1.15至1.82個月薪酬。至於經理級員工今年加幅為1.8%至5%。
斥跑輸其他運輸業
「我哋非常失望！」香港鐵路工會聯合會權益主任黃源活指，雖然資方同意回復加班津貼至1.5倍水平，但薪酬加幅遠低於工會訴求6%，甚至跑輸其他運輸業。鐵路車務員工協會主席劉彩紅也感失望，促調高被評3分員工的加幅至4.1%。工會昨在港鐵總部靜坐抗議，其後管理層承諾再檢討加薪機制，如考慮納入年資等因素。
港鐵回應指，薪酬調整主要參考市場上20多間公司的薪酬檢討結果，並會考慮市場環境、公司業績等多方面，會繼續跟工會及員工保持溝通。
■記者王家文