為人醫者，怎樣維持自己的專業水平？
個人認為，最重要的心頭有一把火。沒有這把火，捱不到當值36小時的非人生活，也沒法跟得上日新月異的新科技、新療法。對懸壺濟世有熱誠，對自己的醫術有執着，才能為每一名病人提供最好的服務。學醫傳統是師徒制，着重身教。臨床上遇到棘手的病例，不知如何處理的時候，往往會想起若果以前的老師遇到同樣情況會如何抉擇，問題也會迎刃而解。維持專業水平的另一動力，是同儕。同行間的競爭，令我們力爭上游。不把病人福祉放首位的醫生，會被同行唾棄。
要維持整個行業的水平，光靠個人的熱誠和良師益友是不足夠的。樹大有枯枝，醫生或因學藝不精、技術不達水平，或粗心疏忽引起失誤，甚或利慾熏心，忘記了為人醫者的本份。香港的醫務委員會肩負監察醫生的責任，有機制警告、譴責這些害群之馬，嚴重的更可褫奪他們行醫的資格。
醫務委員會是獨立的法定組織，但卻寄居於衞生署的屋簷下，文職人員都是衞生署的員工，法律顧問是由律政部門指派。委員會的運作要依從法律程序；投訴人落口供要排期宣誓，從醫院拿病歷副本、醫生寫醫療報告要拖幾個月，找專家證人給意見又幾個月，控辯雙方都聘用律師，法律文件一來一往又幾個月，案件從事發到委員會聆訊往往是數年後的事，難怪一心只想得回一點公道的苦主和家人怨聲載道。其實，曠日持久的官司，也為涉事的醫生帶來極大的精神壓力。
如何改善醫委會的效率，是市民和醫生的共同願望。現在的醫委會，沒有甚麼服務指標，也沒有像救傷車有12分鐘到達現場的服務承諾。要改革的是官僚習氣，光是添加幾個委員無濟於事。
鍾尚志教授
想輕輕鬆鬆健康啲，記住留意健康蘋台
http://health.appledaily.com.hk/