【本報訊】經濟環境轉差，傳會計界大行手起刀落裁員！消息指四大會計師行（Big 4）之一畢馬威（KPMG）香港區裁員，其中金融服務部門勸退約20名員工，企業財務部門亦有20人，主要為審計員及高級審計員（行內稱A、B級），亦有經理級員工被勸退。
要求員工交辭職信
本報向畢馬威查詢近日有否裁減30至40名員工及相關原因時，發言人只以消息不正確作回應。另外三大會計師行中，安永（EY）發言人稱公司完全沒有計劃裁員，其他事宜不作評論。德勤發言人亦回應指無精簡人手計劃。羅兵咸永道（PwC）則表示今年計劃於大中華區聘用2,600名畢業生，按年上升18%，沒有裁員計劃。
一名被勸退的畢馬威員工接受本報訪問時表示，昨日被合夥人召見，即被指「你表現唔好，你諗吓自己之後點」。變相要求自動自覺交辭職信，他表示事出突然，事前未有任何風聲指公司會裁員。對於今後打算說︰「冇呀，咁咪努力搵工囉，你哋《蘋果》請唔請in-house audit（內部核數）？」
畢馬威對上一次大裁員的時候正值2012年歐債危機，當年3月及5月分別辭退100人及20人，手法亦是藉勸退裁員。該行網頁顯示現於中港澳共設17個辦事處，專業人員約一萬名。
立法會議員（會計界）梁繼昌認為會計業界暫未見大規模裁員潮，估計是個別公司決定，但他亦指2007、2008年間曾有公司要求員工放無薪假。至於有關傳聞是否意味現時市況如金融海嘯時般惡劣，梁承認現時營運成本上升、核數費用、利潤「點都係緊」。
他呼籲僱主考慮另類方式節省成本，如要求員工放數個月無薪長假、或參考外國經驗「一個Job兩個人做」，容許需要照顧家庭的員工「一個返上晝，另一個返下晝，一份人工兩個人使」，事關當市況一好轉，「一樣要花咁多時間金錢，再去聘請一批有經驗嘅員工，一樣咁嘥錢」。
■記者倪敏慧