【本報訊】梁振英4年任內，投考政務主任（AO）數字不斷下跌。去年9月最新一次招聘，只有約1.2萬人投考，是梁上任以來新低，較最高的一年下跌三成。政務官出身、曾任局長的新民黨立法會議員葉劉淑儀認為，梁振英治下政府做錯事，政務官被迫「出嚟頂」，又遭議員批評，令政務官吸引力大不如前。
於2012年至2015年4個年度，每年投考政務主任的人數分別為1.5萬、1.7萬、1.3萬、1.2萬，近兩年下跌幅度相當明顯，去年的數字較高𥧌期下跌三成。
政策頻觸礁需「擋子彈」
梁任內不少政策或法案在立法會觸礁，不時要政務官到立法會「擋子彈」，葉太認為引入政治任命官員後，政府決策改由局長當道，最熟書的政務主任在重要決定上不能再作主：「但一有子彈，政務官仲要出嚟擋，有時政府做錯嘢，就搵啲助理處長出嚟講，政治任命官員就匿埋，喺咁嘅情形之下，好多人就重新估量係咪真係要做政務官。」葉太形容梁治下政務官士氣較曾蔭權年代低，但不欲把原因歸咎於梁。她指公務員士氣低落、長俸制度被取消，令不少政務官到半官方機構如金管局、機管局、貿發局出任高層，薪水「翻一番」，亦不用到立法會遭責罵。
而政務主任的離職情況在梁振英治下不算特別嚴重。梁振英當選後過去4年共40個政務官辭職，即一年約有10人求去。相較曾蔭權年代，每年約有11人離職稍為減少。
■記者姚國雄