【本報訊】目前只有少部份國際企業讓僱員將同性伴侶加入他們的僱員醫療保險中，地產商卓能（131）副主席趙式芝表示，有興趣研究採用同志僱員醫保，但最關注仍是潛在的額外支出。立法會議員陳志全就指，就算本港公務員福利亦不涵蓋同志伴侶。
同志僱員醫保於英、美兩地比較盛行，已公開同姓婚姻的趙式芝亦坦言，卓能未為同志員工提供有關福利。惟她認同企業支持多元文化，有效減少人才流失，若本港有保險公司推出同志僱員醫保產品，她亦樂與人力資源部門研究採用。「如果投保費用唔係突然加大好多，而係同傳統僱員醫保計畫相若，當然會支持」。
本身為同志的陳志全亦指，由於本港並無一套完善機制証明同性伴侶身份，同志僱員醫保於本港華資企業及中小企仍不常見，同志公務員的伴侶更是「完全無福利」。《公務員事務規例》列明，月薪公務員及其家屬可享有醫療福利，而「家屬」一詞僅指其配偶及未滿21歲的未婚子女。