【本報訊】聘有5,000名員工的新巴及城巴與工會達成共識，員工本年度加薪4.1%，生效日期追溯至今年1月1日。城巴職工會指公司過去一年收入及乘客量都未見下跌，對加薪幅度低於去年4.7%表示失望。
兩巴表示，昨分別與汽車交通運輸業總工會新巴分會、新巴職工會、城巴勞資協商會、汽車交通運輸業總工會城巴分會，以及城巴職工會達成共識，本年度加薪4.1 %。
車長站長有望調整津貼
城巴職工會理事長許漢傑表示，工會首輪會議要求加薪8%，公司卻開價2.5%；經多番討價還價後，工會最後已將要求加幅降至5.6%，但公司只肯碼加至4.1%。他指公司一如以往，先與城巴勞資協商會及汽總城巴分會開會，交代加幅，之後才與城巴職工會會面；由於兩會已先行接受公司方案，職工會孤掌難鳴，加上部份員工反映勉強也可接受今年加幅，故職工會最後接受加薪方案。
兩巴除了今次加薪4.1%外，下月1日起亦會調整前線車長及站長底薪及加班津貼；換言之，部份員工薪金今年有望加完再加。
■記者盧文烈