【本報訊】強積金管理局日前向扶貧委員會提交退休保障諮詢意見書，贊成處理強積金對沖問題；據積金局最新統計報告顯示，去年有逾千名打工仔的遣散費或長期服務金被僱主對沖後，強積金賬戶結餘一毫不剩。這批僱員若短期內退休，將沒有退休金應付日常生活。
去年33.5億元沖走
積金局上周發表意見書時提及從2001年7月至去年底，僱主透過對沖機制共沖走280億元，作為支付解僱員工的長期服務金及遣散費。
去年涉及對沖的申索達4.73萬宗，按年增加4.2%，涉及1.44萬名僱主及4.53萬名僱員，共33.5億元被對沖，按年增加11.6%，平均沖走僱員戶口內51%結餘。
局方最新報告進一步分析2015年的對沖申索個案，報告揭示，去年有66%對沖個案的遣散費或長期服務金由僱主供款部份全數支付，2.3%即1,100宗個案，在僱主對沖後僱員戶口結餘一毫不剩，即不論僱主抑或僱員供款部份都是零結餘，這批員工由於收入低，按法例一向毋須供款，強積金戶口只靠僱主供款累積，一旦被解僱，在對沖機制下退休金便化為烏有。
報告又顯示，三大強積金對沖申索最多行業，依次為批發／零售／進出口貿易（7,300宗）；飲食業（4,300宗）及製造業（4,100宗）。整體對沖個案中，77.2%僱員年齡達40歲或以上，服務年資中位數6年。
■記者盧文烈