到新公司上班，你一定既興奮又緊張，可能有很多關於新公司、新同事的問題想問，又可能想快點表現自己。不過做這一切之前，最緊要知己知彼，避免問錯問題、做錯事，無謂一返新工就得罪人、破壞自己形象。
1.適時發表意見：雖然你很想表現自己，但千萬別魯莽表達意見，不是叫你有意見不說，而是說之前要先了解形勢，例如你評論的那件事有何持份者、前因後果、利害關係等，否則很容易說錯話。
2.忌談舊公司：在新公司高聲談論自己以前在舊公司怎樣做事是大忌，「我以前不是這樣做。」、「我覺得我以前的方法好點。」──這些全部都不能隨便亂說，因為這會令人覺得你很自以為是、眷戀舊工作。
3.請假請早揚聲：一上班不要立即請假，例如你5月頭見工已知自己6月中要去旅行，但新老闆想你5月尾上班，你應該在見工時便說明你的情況，好讓對方有個準備，不要請了你後才說你要請假。
4.別八卦：進入新公司一定很想了解多點同事們，但千萬不要表現得太八卦，關心同事也要適可而止。
除了以上四大法則外，第一日上班的衣著亦十分重要，要配合公司形象之餘也要切合自己的職位。如果是辦公室上班族，當然要尊重公司穿恤衫西褲上班，絕對不可以T-Shirt、牛仔褲，容易給予上司及同事沒有禮貌的感覺。相反，如果公司同事的衣著偏向簡約，就不要穿西裝上班，容易給人裝模作樣的感覺。
女生也要留意，絕不要穿露心口、露背或露腰的衣著，這樣容易會給同事或上司有錯誤信息，你是倚靠外表來上位而不是靠自己的能力，甚至可能會被其他同事白眼；另外，衣著也不要太過五顏六色，始終公司是上班的地方，這些衣著還是留待假日與朋友外出時才穿吧。
記者：陳穎欣、容逸富
資料來源： https://forbes.com
