【本報訊】香港常額教席被指不足，現時每間學校平均有4位合約教師。教協調查發現，僅1%受訪合約教師獲校方確認很有可能取得常額教席，教協批評短期合約聘教師成常態，質疑政府執意不改善教師編制導致教育界結構性剝削，磨蝕年輕教師心志，破壞學生穩定學習環境。
教協指短期津貼肇禍
2015/16年度本港資助小學及中學分別有1,630名及2,540名合約教師，佔9.1%及12%。
教協今年3至4月以網上問卷訪問1,334名教師及教學助理，當中六成三為合約教師。受訪者的年齡中位數為25至29歲，遠低於全港教師年齡中位數40歲。
合約教師方面，僅1.2%稱下學年將會或很可能獲校方轉任常額教師，近兩成獲續聘為合約教師，七成二稱校方仍無表示或不清楚。
調查又發現，合約教師薪酬低於常額教師起薪點、年資達7年、有意離開教育界、每周工作60小時或以上者，各佔受訪合約教師比率達三成。
教協質疑，政府不願增加經常開支以改善教師編制，傾向以一筆過短期津貼，學校只以短期合約形式聘請人手，衍生大量合約職位。
教協促政府短期應容許縮班中學自動延長超額教師的保留期限至2020年待升中人口回穩；長遠應改善師生比例，增加常額職位。
■記者白琳