三藩市華裔警察爆出種族歧視的「短訊醜聞」，警察局長蘇爾（Greg Suhr）周五再公佈最新一批短訊紀錄，並宣佈強制所有警員出席防歧視訓練課程。
駐三藩市記者：王欣儀
去年8月初，華裔警員Jason Lai被控性侵一名女子，接受內部調查時，意外爆出案中案……原來Jason與另外三名同袍私下多次互傳歧視有色人種及同性戀者的手機短訊。早前被爆出的內容包括「黑人就像一群在外遊蕩的野獸」、「印度人很噁心」等。
三藩市警察局長蘇爾周五再度「滅火」，表示「三藩市警察局容不下類似的歧視言行」，並宣佈已要求所有警員參加訓練課程。「所有涉案警員已被停職，我們希望市民了解，我們展開了調查，且馬上採取行動。這些警員背棄了服務大眾的誓言，也使2,000多名同袍蒙羞。」
他表示，下個月中前所有警員都需參加兩小時的「防止職場歧視和騷擾課程」，「這樣就沒有人能以『不知道』為自己不恰當的言行找藉口」。屬於管理級別的警員包括蘇爾、警長、副警長和指揮官，則需接受避免「隱形偏見」（implicit bias）的訓練。
蘇爾新公佈的短訊紀錄中，多次出現用英文拼出廣東話「黑鬼」（hock gwai）的字眼，以及許多辱罵白人、亞裔、拉丁裔和同性戀者的內容。他們更互傳疑似從網上下載的一張圖片，當中一名華裔孩童被人以塑膠袋裝着，只露出頭頭，圖解寫上：「有人訂中國菜嗎？」（Did someone order a Chinese?） 另一張圖的圖解則寫：「以前沒有電動玩具的時候，我們都到街上打黑人（當娛樂）。」
身為華裔的特勤事務副局長譚敬文（Garret Tom）對此事感到震驚和失望：「這非常不恰當，應該說是『令人作嘔』。我自己也是一名華裔警察，這重傷我們的形象，和人民對我們的信心。」
他強調，「不是所有警察都是這樣，種族歧視也絕對不是警察系統裏的文化」。而對於私人短訊內容能否被公開檢視，並作為判斷該警員是否勝任的證據，他表示不能回應是否公平，但警察的身份就是不同。「大家其實平常會說許多（不恰當的）話，每個人都有外顯和隱形的偏見。但警察會被大眾以高標準檢視，不管是否正在當值都一樣。」