無理、不合乎常理、沒有合理解釋的解僱，都教人氣憤難平，這種事情在體壇也有很多。一般機構無理炒人，大多是昏君老細之意向，直接落「柯打」，交由手下之庸才領導者執行；在體育圈子，則不少個案為某僱員（即球員）對其領導者（教練）看不順眼，向老闆扭計，然後教練就走上斷頭台了。
當今體壇，兵大過帥，老闆認為球星才是賣座保證，那就誰執教都一樣嘛。球員清楚遊戲規則，所以，出場時間不夠，投訴；開火權被削，投訴；那一天呼吸得不夠暢順，投訴；教練的戰術不把我當第一進攻點？hea打；老闆見狀，怕怕，寧願棄帥保車。這情況，在NBA中見得多，令我印象最深刻的，莫過於五年前爵士教練史龍離職一幕。
史龍為何會被稱作傳奇教頭？數字不騙人：他帶領爵士23年之久，為北美四大運動中，執教單一球隊時間最長；他領軍贏過1,221場，位列NBA史上第三，也是歷來首個能率領同一支球隊豪取千勝之教練；他執掌爵士23年間，整個聯盟就有245個教練遭辭退，光是快艇就換過13人；他剛執起爵士兵符時，現役球員中有近50人還未出生……
戰績輝煌，為何離開？表面上體面地自行辭職，背後原因，就盛傳是當時的主力球星迪朗威廉士背後發功。是真是假，作為外人的我們自然無法證實；但當史龍於記者會上，老淚縱橫地說因「厭戰」請辭，一個為球隊鞠躬盡瘁廿三載的忠臣突然於季中厭戰？真的很難令人不猜想背後其實另有原因。這個理由，就如因節省開支而把自己的得力助手辭退，難以服眾。
年輕時的拜恩桀驁不馴，跌跌撞撞過幾年，開竅聽從積遜教練一套，才再奪兩冠，躋身傳奇之列。執事者們若有足夠智慧，就知老帥作用之大，不下手中巨星；時間證明一切，在史龍離任沒多久後，連迪朗威廉士都被交易到網隊，至今都沒能贏過甚麼。史龍半生為爵士奮鬥，理應風風光光的退下來，最後卻被如此暴力對待，「死因」不明不白，看在眼裏，難過，更憤怒。
伍家謙
多媒體工作者