【本報訊】標準工時委員會月底展開第二階段諮詢，爭拗點是商界主張合約工時，勞工界則認為此方案未能保障員工。委員會勞方代表不滿標委會圖以合約工時取代標準工時，全面杯葛會議，本身亦是標時委員會委員的施榮懷呼籲勞方重返談判桌，勿讓「唔知乜頭乜路乜水」人士將議題政治化，更不點名質疑有些人因選舉臨近而「做騷」。
施榮懷強調數字說明一切，「畀僱員去揀，最多人都係揀合約去規管，最少人揀係標準工時」。委員會先後進行兩調查，2014年1月至7月進行的公眾諮詢向商會及工會會員收回1,507份問卷，最多工會會員選擇日後工時制度可列明「規定僱主及僱員須透過僱勞合約訂明工作時數、超時工作安排及超時工作的補償方法」，達55%。
稱九成僱員撐合約工時
同年6月至8月進行的全港住戶統計調查則訪問10,275名就業人士，92.2%僱員贊成以合約訂工時及超時補償的安排，選擇設定標準工時的有67.1%。
對於有勞方要求立法訂明不可無償加班，他認為各行業有各自情況：「我冇聽到有人講立法目的係要多啲收入，講嘅都係話唔想有開工冇收工……你同我講標時𠵱家為OT立法，點解決呢啲問題？」施續指，委員會共識是不能一刀切規管工時，第二階段諮詢可討論合約如何訂定工時、假期、加班補償等。
■記者陳雪玲