【本報訊】思捷（330）前副主席、現任財匯局主席潘祖明，在2008年7月突然向思捷請辭，事後獲得約值5,200萬元認股權及代花紅，作為離職補償。潘不滿稅局後來就該筆收入徵收790萬元薪俸稅提出上訴，昨遭高等法院駁回。高院指其中一部份款項就如一般花紅，認股權是在他離職前幾年已收妥，是薪金一部份。
代花紅屬薪金一部份
潘上訴時指，離職後收取該筆5,200萬元，是作為離職後不作任何申索及放棄所有董事職位的補償，是「分手協議」衍生的收入，不屬薪金。高院法官陳健強在判詞指，思捷一般在每年8月派發花紅，但因潘7月離職，故當時給予潘50萬元歐元（約433萬港元）代替花紅；離職也自然須辭掉董事職位，故50萬歐元評稅時應如一般花紅處理。至於認股權，潘在04年已收妥，只是未行使。潘08年離職，經商討後思捷讓他提前行使。法官駁回上訴，代花紅與認股權均須徵收薪俸稅。潘在08年請辭時，被形容為「因有意發展其他事務事辭任」，但潘上訴時大爆，是思捷要求他離職，實為「被辭職」。
案件編號：HCIA2/15