來自台灣的王聯懿在《世界日報》洛杉磯分社服務18年，2004年挺身而出，率領200多個同事和報社打官司，糾纏12年，員工終獲報社780萬美元（約6,084萬港元）和解金。回顧「單挑」過程，王聯懿說：「我從來沒有後悔過，權益是你自己要爭取的，權利是不會天上掉下來的。」
駐洛杉磯記者：林慧娟
王聯懿1987年開始在《世界日報》做記者，至2005被開除，「做了18年，我主跑洛杉磯市，從市長、市議會、警察局到中國城（唐人街），還有所有台灣人社團和越緬寮社區」。
2000年10月，《世界日報》提出薪資改革，要求員工減薪，要每個人在「At-will employment」（自由僱傭、任意僱傭）上簽名，意味報社可以在毋須理由的情況下隨時解僱員工，「印刷部和司機也沒有加班費和休息時間，這樣的情況下，報社還要減我們薪水，還要我們簽『At-will employment』，隨時可以被開除，這樣的條件讓我們無法接受」。
當時，95%員工要求組織工會自保，勞資雙方就工會組成拉鋸，2005年投票時，報社從中作梗，令工會籌組失敗。當年在《世界日報》任職的資深傳媒人的吳忠國表示：「報社說讓我們和平相處，為甚麼要組織工會，我們把訴訟的錢拿來照顧員工，不是更好嗎？所以我們大家就決定支持公司。」他透露，工會無法成立後，報社就不太理會大家了。
2004年，王聯懿與大約200人提出集體訴訟，控告《世界日報》違反勞工法；2007年1月，陪審團裁定《世界日報》違反勞工法，需賠償員工520萬美元（約4,056萬港元）及律師費360萬美元（約2,808萬港元）。
《世界日報》一直上訴到最高法院，再駁回到原來的承審法官。2013年，承審法官再度判員工勝訴；惟《世界日報》繼續上訴，到2014年12月，第九巡迴法庭按慣例問雙方是否願意和解，雙方決定和解，《世界日報》願意支付780萬美元和解金。
回顧訴訟過程，王聯懿說：「這是很辛苦的一件事，要打官司，報社的臉色當然就不用說了。2005年8月有個程序叫『deposition』（口供證詞），對方律師找我問話後六天，他們就開除我，那時正好是大家要決定是否參與訴訟的時間，他的目的就是要恐嚇其他人，參加訴訟會被開除。」
因為這單官司，讓洛杉磯華文媒體開始關注勞方權益，王聯懿說：「我們的官司在2007年判決後，《星島日報》最先給記者加班費，他們有三個記者打電話感謝我，洛杉磯華語頻道十八台也因為我們的官司受惠，員工薪水和工時受到保障，《世界日報》在我們的判決5個月後，也開始給記者加班費了，也不敢在苛刻業務的薪水，也開始給工廠員工加班費和休息、用餐時間。」
談到和解內容，王聯懿表示：「老實說，我其實是不太願意和解，但衡量對於集體最大的利益來看，我覺得還是和解比較好。這個正義來得太遲，我的感覺不能只是說很開心啦，但是正義真的是太過辛苦了。」
走過漫漫長路，她說最想對華人老闆說：「我非常希望所有華人老闆知道，這裏是美國，請你遵守勞工法律，不要再欺負員工了。」
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