【本報訊】國泰航空全資擁有的國泰港龍航空與工會就今年加薪方案達成共識，約2,000名空中服務員下月起加薪4%，與國泰航空員工睇齊。資方更承諾每18個月提供5對黑絲襪給女空服員。工會對年終談判的整體結果表示尚可接受。
港龍空勤人員協會指，工會與管理層早前就年度加薪、爭取改善紀錄聆訊程序、增加醫療保險保障範圍進行年終談判。經過個多星期會議，日前達成共識，空服員整體加薪4%。工會亦就現有紀錄聆訊處分程序要求增設上訴機制，資方承諾檢討有關政策，料年底設相關機制。
資方同時答應工會要求，空服員可因應身體狀況需求，在有醫生紙證明下制訂特別機員餐。資方又承諾每18個月提供5對絲襪給女機員。不過，工會要求醫療保障擴至中醫及針灸，資方稱現檢討整個國泰及港龍的醫療保障計劃，只承諾會考慮建議。
以往絲襪質素差 「着一次就爛」
工會指據原本安排，女空服員入職時，會一次過獲發18對絲襪，但從今年第3季起，新同事入職時會先派5對，之後每18個月再派5對，現職員工亦會在每18個月的制服更換周期獲5對絲襪。據了解，國泰每24個月派5對絲襪予女空服員。
有港龍空姐指公司以往派發的絲襪是寶藍色，近年轉制服後改派黑色，但絲襪質素極差，「着一次就爛」，很多同事寧自掏腰包，也不願穿公司絲襪。港龍承諾選購40丹（Denier）的絲襪，厚度及承托力較原先派發的好。她指每日上班都穿絲襪，在機上工作易刮爛，每年最少要用上半打至一打絲襪。港龍回覆指，2016年合資格的香港空服員可獲加薪，整體增幅4%，及調升其他津貼。
■記者盧文烈