「我在會計及金融行業已工作了六年，當中放了好多時間在工作上，也轉了兩三間公司，可是都覺力不從心，而工作表現也未如理想，上司及同事的評價也是負面。有想過是環境或方法的問題，但似乎問題都是自身，自己對數字不敏感，細心程度也與工作要求的有一段距離。現已作出轉行的決定，希望長遠在HR或Admin發展。雖我已申請入門職位，也努力在CV中提到工作或其他活動上一些可轉移技能，但鮮有回音。可能在僱主角度，會寧願考慮讀相關科目的畢業生，而不是在另一行業已做若干年的應徵者。請問張小姐，要轉行，如何爭取面試機會呢？或者你會否有其他方面的建議？」
你做人做事的態度都很有問題。你的力不從心，根本就是你做事懶散不上心，表現肯定強差人意，否則不可能上司同事對你的評價全部負面。正如你自己所講，是做事不夠細心即是不夠認真所以經常錯漏百出，與數字敏感不敏感有甚麼關係？你想轉工希望在HR或Admin方面發展，你說得出因由嗎？你求其是但寫，求其是但send，得不到回音很正常。坦白講，問題是，即使你有機會面試，在完全沒有準備連自己具備些甚麼條件為甚麼適合做都講不清楚的話，僱主都不知道請你有何用。
你不是不知道自己有問題，但不斷找理由藉口為自己開脫而不去正視，以為選擇以轉工轉行逃避，所有問題就會迎刃而解不存在，工作情況就會自然得到改善？你還要自欺欺人到幾時？要是你不調整心態改變自己，即使你能夠轉幾多份工轉幾多個行業也好，除了肯定不能做得長，你永遠找不到出路。
張慧敏
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