我是自由創作人，不用上班，不理辦公室政治──但我明白要和不喜歡的人相處、合作，是多麼不容易。天天面對不喜歡的同事或上司，卻可以不影響工作情緒，真是一種技巧。
每個人的本能都是趨喜避惡，接近欣賞的人，遠離討厭的人，生活中尚可隨己意趨避，工作上不能任性而為，因為要「合作」，這個「合」，是合得來要合，合不來也要合。
A本來應付得很好，每回向我訴苦都說了就忘掉，因為明天還要相對。
「薪優糧準，大老闆也重用，就不當一回事了。」
其實橫在大老闆和A之間的高幹，是每家公司都必備的，因為領導需要忠僕加傀儡，即使他平庸、窩囊、弄權，但懂得擦鞋討得歡心，是毋須你喜歡的。
直到某一天，A決定不幹了：「瞧不起他！」
一個項目的揸fit人（小組組長），可以簽單黑錢，例如報假帳假職位明益家人鷹犬，或豪飲盛宴叫雞叫鴨也開公數之類。個人貪婪無誠信，總有些人知悉後不作聲，等同默許包庇，明哲保身，於是辦公室不免被分化成兩派。
像A那樣，不甘被懷疑同流合污：「Under一個瞧不起的人，是侮辱自己。」
（題外話：咦，某班子中有否人同此心？）